Actief leren

Deelnemers blijken tijdens een training het meeste leren als ze niet alleen horen of zien hoe het anders kan, maar als ze ook de kans krijgen om iets op een andere manier te doen.
Actief leren in een training betekent oefenen, evalueren, feedback en tips krijgen en opnieuw oefenen. Door al tijdens de training in actie te komen, vergroot je de kans dat de verandering die je beoogt van blijvende aard is, ook op de lange termijn.