Actief leren

Echt leren doe je vaak pas door te ervaren, vooral als het gaat om het aanleren of verbeteren van vaardigheden. Daarom zijn oefeningen onmisbaar in een coachingstraject. Heb je de regels voor feedback in je oren geknoopt? Dan is het tijd om ze te gaan oefenen, in een rollenspel, met mij als je irritante collega of je autoritaire baas. Heb je uitgedokterd wat nodig is voor een goede presentatie? Ik spiegel je toekomstige toehoorders zodat jij de kans krijgt om daar waar nodig je voordracht, je lichaamstaal én je verhaal tijdig bij te stellen.

Actief leren heeft vaak ook te maken met durven doen. Anders durven doen, waardoor je oude patronen doorbreekt en nieuw gedrag ontwikkelt. Als coach ondersteun ik je daar graag bij, zodat gewenste veranderingen in gang kunnen worden gezet.